Trainingen in bedrijven en organisaties

 

Begeleiding personeel in de kinderopvang

In de kinderopvang werken is intensief, verscheiden én veeleisend. Het vraagt leren omgaan met de noden en behoeften van de kinderen, de ouders én jezelf. Als begeleider moet je dus leren prioriteiten te stellen, een zekere structuur te bieden. Structuur ten voordele en niet ten koste van de mens. Hoe je in je beroep staat is een weerspiegeling van wie je bent, met je beperkingen en je mogelijkheden. Welke kwaliteiten vereisen dit beroep ? Deze cursus is een aanbod om een groeiproces aan te gaan. Er sterker en zelfverzekerder uit te komen. Je thuis te voelen in je team, voor jezelf kunnen opkomen... Maar vooral ook te kijken naar dat wonderlijke wezen van die kleine mens die aan je toevertrouwd wordt. We gaan na wat een kind nodig heeft in elke ontwikkelingsfase. Als begeleider kan je met die kennis een baken zijn voor de kinderen, ouders en je medewerkers. Elk kind en elke mens heeft recht op een individuele benadering. Dat is mijn uitgangspunt.

 

Binnenkort meer info over volgende trainingen

  1. Ethiek en visie in het bedrijfsleven
  2. Leiding geven, de autoriteit van binnenuit
  3. Individuele Coaching
  4. Basisreeks Communicatie technieken en analyse
  5. Teambuilding: je medewerkers herontdekken
  6. Samenwerking: inviteren - confronteren - realiseren
  7. Humor op het werk
  8. Enthousiasme, creativiteit en dynamiek ontwikkelen op het werk
  9. De dynamische man/vrouw
  10. Ontwikkelingsfasen van een team/bedrijf
  11. Veranderingsprocessen coachen
  12. Bedrijfscultuur